'Samen werken aan wonen', dat is het motto van 3B Wonen. Wij zijn een woningcorporatie in de gemeente Lansingerland. Met bijna vijftig medewerkers werken wij hard aan (meer) goede en betaalbare woningen in Lansingerland. Daarbij werken we samen met onze partners aan inclusieve wijken, waarin iedereen mee kan doen. Wij zoeken een sociaal vaardige kanjer die bijdraagt aan het waarmaken van onze ambities.
Taken
Wat ga jij doen?
Je bent het visitekaartje van 3B Wonen, de ogen en oren in onze buurten en wijken. Je bent dagelijks aanwezig in verschillende woongebouwen en bent hét aanspreekpunt voor onze huurders. Je houdt toezicht op de uitvoering van werkzaamheden en lost eenvoudige gebreken op in de gemeenschappelijke ruimten. Ook maak je kennis met nieuwe huurders en houdt, als het nodig is, spreekuren. Je organiseert zelfstandig activiteiten in woongebouwen of straten. Dit doe je samen met huurders en samenwerkingspartners. Denk aan een tuinactie, een feestdag of een andere manier om huurders kennis met elkaar te laten maken of elkaar te ondersteunen. Dus je bent goed in denken, maar zeker ook in doen. Dáár heeft onze huurder iets aan. Je werkt in team Buurten, samen met een coördinator, medewerker wijkprogramma's en complex-/buurtbeheerders.
Vereisten
Wat breng je daarvoor mee?
- Gedreven om afgesproken resultaten te behalen
- In staat je in te leven in de situaties van bewoners
- Ervaring in samenwerken met andere organisaties
- In staat zelfstandig op te treden, initiatiefrijk en bewust van jouw samenwerkings-kwaliteiten
- Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
- Een relevante MBO opleiding (sociaal juridische dienstverlening of maatschappelijk werk)
- Ervaring in een vergelijkbare functie op vergelijkbaar niveau
- Bereid te werken met 'verschoven werktijden'. Dit betekent dat je, als het nodig is, situationeel in het weekend of 's avonds inzetbaar bent
Benefits
Wat krijg je daarvoor terug?
3B Wonen is een maatschappelijke, dynamische en informele organisatie. Vanuit ons Koersplan stellen we samen doelen, behalen we resultaten en vieren we onze successen. Ook fouten maken, ervan leren en herstellen hoort daarbij.
We bieden een prima salaris van maximaal € 3.892,- bruto per maand bij 36 uur). De CAO Woondiensten is van toepassing. We hebben uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden met een goed pensioen, een individueel keuzebudget met o.a. een half maandsalaris en je vakantietoeslag.
Nieuwsgierig en meer weten?
Bel Rivka van der Oord, cluster coördinator Wonen a.i. op 06- of Barbera van Rossum, medewerker wijkprogramma's op 010-.
Hoe kun je reageren?
Herken jij jezelf hierin? Mooi! Klim in de digitale pen, stuur je cv én je motivatiebrief uiterlijk vrijdag 17 mei 2024.
De gesprekken vinden plaats op 21 mei de middag en 27 mei de ochtend. Dus reserveer deze alvast in je agenda!
Een VOG (Verklaring omtrent gedrag) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld ook al vertrouwen we op alle goede bedoelingen.
