De verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van ruim 30 medewerkers is in jouw handen
Heb jij ervaring in het ontwikkelen van mensen en beschik je over ruime ervaring in het aansturen van productie? Wil jij een bijdrage leveren aan activering en ontwikkeling van mensen? Ben jij een sociaal bewogen persoon, die mensen motiveert en stimuleert en daarbij de kwaliteit en het resultaat van het werk in het oog houdt?
Dan komen wij graag in contact met jou!
Wie zijn wij?
Wedeka is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Stadskanaal, Veendam, Westerwolde, Borger-Odoorn en Midden-Groningen.
Door het aanbieden van diverse ontwikkeltrajecten verkleinen we de afstand tot de arbeidsmarkt voor verschillende groepen, zodat de kans op een reguliere baan toeneemt. Daarnaast voorzien we in beschermde werkplekken met een structureel karakter.
Wedeka is een organisatie in ontwikkeling die zich op verschillende markten beweegt, in de regio, maar ook ver daarbuiten. Wij zijn op zoek naar:
Enthousiaste Werkleiders Industrie
die zich graag inzetten voor groei en ontwikkeling van mensen
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van circa 30-40 medewerkers. Het betreft deelnemers aan een leerwerktraject gericht op ontwikkeling en uitstroom en medewerkers met een dienstverband Wsw of Beschut werk.
In het kader van ontwikkeling begeleid en activeer je de medewerkers samen met een team van collega's en deskundigen zodat zij zich kunnen ontwikkelen en kunnen participeren in de samenleving door werk of activering. Je hebt contacten met begeleiders en opdrachtgevers.
Je stelt de medewerkers centraal en draagt bij aan een veilige en plezierige werkomgeving.
Je zorgt voor de balans tussen de ontwikkeling van de medewerkers en de uitvoering van de werkzaamheden. Je hebt overzicht op het werk, zorgt dat zaken goed geregeld zijn.
De werkzaamheden voeren wij duurzaam uit en bestaan met name uit verpakkingswerk voor diverse opdrachtgevers binnen en buiten de regio.
Wat verwachten wij van jou?
Ruime kennis van en ervaring met productie (minimaal mbo-4);
Ervaring in een leidinggevende functie (praktisch, coachend, lerend);
Hart voor mensen;
Goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
Een stevige persoonlijkheid die verantwoordelijkheid draagt;
Klantgericht en goed kunnen samenwerken met collega's, opdrachtgevers, begeleiders en hulpverleningsinstanties;
Een professionele werkhouding: resultaatgericht, kwaliteitsbewust, betrokken, objectief, integer, flexibel en aandacht voor veilig werken;
Administratief en digitaal vaardig;
Goed kunnen plannen en organiseren;
Zelfreflecterend en lerend vermogen.
Wat bieden wij?
Een omgeving met leuke collega's waar het prettig werken is in een organisatie met een informele en dienstverlenende cultuur;
Een zelfstandige en uitdagende functie met de mogelijkheid om te starten in een aanloopfunctie gecombineerd met een ontwikkeltraject;
Een marktconform salaris, schaal 7-8, afhankelijk van leeftijd en ervaring, op grond van de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO);
Een individueel keuzebudget van 17,05%;
Opleidingsmogelijkheden en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen;
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Informatie en sollicitatie
Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week.
De werkplek is in en rondom Stadskanaal.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Wil je meer informatie?
Zoek contact met Tienko Katerberg, manager industrie: 06-.
Spreekt deze functie je aan? Wil jij onze organisatie nog beter maken? Dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen we je van harte uit om te reageren!
Mail jouw motivatie en cv voor 5 mei 2024 naar Rieta Hidding, personeelsconsulent, .
