Instructional Designer (m/w/d)

Ihre Aufgaben Unterstützung der Lehrenden beim Design von Learning Experiences (Kursdesign, Assignments und Assessment) sowie Begleitung des Digitalen Lernens im Sinne "Collaborative Learning Cultures" unter Einbeziehung digitaler Technologien zu innovativem Lehren und Lernen Entwicklung und Unterstützung von Kursen in einem Lernmanagementsystem (Canvas) sowie Entwicklung von Lehr-/Lernmaterialien für Lehrende und Studierende Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops für Lehrende Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von Qualitätssicherungsprozessen Kontinuierliche Wissensauffrischung auch internationaler Erkenntnisse im Bereich "Instructional Design", "Learning Technologist", bzw. "Learning Design", Lehr-Lernpraktiken und High Impact Practices sowie neuester Trends und Technologien im Bereich Lehren und Lernen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise mit Bezug zu Instructional Design, Learning Design, Educational Technologies oder angrenzenden Fachgebieten Expertise im Themenfeld Digitalisierung in der Lehre und beim Lernen aus sozio-technisch-didaktischer Perspektive Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) Eine mindestens einjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Kenntnis von Theorien, Ansätzen und Praktiken der Gestaltung von Lehre und Lernen sowie Erfahrung im Einsatz geeigneter Bildungstechnologien wünschenswert Idealerweise Erfahrung, Lehrveranstaltungen zu gestalten, die verschiedene Technologien und Praktiken im digitalen Bereich effektiv nutzen sowie Erfahrung, Rückmeldungen aus der formativen und summativen Evaluation von Kursen zu analysieren (Usability, UX/LX-Design) Auslandsaufenthalt oder Vorerfahrung in einem interkulturellen Umfeld wünschenswert Ihr Vorteil Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Ihre Bewerbung Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.05.2024. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Bewerbungsportal Sie haben Fragen? Ihre Rückfragen nehmen wir gerne unter Angabe der Kennziffer StaRs-2024-02 per E-Mail an entgegen und rufen Sie zurück.