Junior Consultant im Bereich Sales und Recruiting (m/w/d)

Über das Unternehmen
Fang doch oben an. Aber nicht bei den Größten, sondern bei den Besten.

In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Hier ticken die Uhren einige Beats per Minute schneller als anderswo. Unsere Tanzfläche ist die SAP-spezialisierte Personalberatung. Was Du brauchst, um auf diesem Parkett zu überzeugen, bringen wir Dir gerne bei. Du bringst uns weiter mit Deinen menschlichen Qualitäten - und Dich selbst natürlich auch. Wir sind gerade dabei, die Spielfelder auszuweiten. Dafür suchen wir Leute, die das eigene "Oben" stets zwei Etagen höher verorten - und alles dafür tun, dort anzukommen.

Bei uns kannst Du Karriere machen -
und hast niemals das Gefühl, auf andere Dinge des Lebens zu verzichten.

Bei uns landest Du mitten im Leben - in einer dynamischen und ehrgeizigen Personalberatung, die sich für ihre Kandidatinnen und Kandidaten ins Zeug legt. Weil uns Werte wichtiger sind als Krawatten, achten wir auf Chancengleichheit, gegenseitige Fairness und soziale Verantwortung.

Eigenverantwortlich gleich nach der Vertragsunterschrift.

Personalentwicklung ist kein Job des Personals. Bei uns bekommst Du schnell einen eigenen Aktionsradius, in dem Du Dich entfalten kannst. Bei speziellen Themen bringt Dich unsere Akademie voran. Dass Dein Arbeitsalltag abwechslungsreich ist, müssen wir sicherlich nicht betonen. Schließlich arbeitest Du mit Menschen. Das macht jedes einzelne Deiner Erfolgserlebnisse einzigartig. Freu Dich drauf.

Profitiere von der persönlichen Förderung mit speziellen Schulungen und Seminaren sowie einem internen Mentorenprogramm. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein.
Belohn Dich selbst. Täglich! Junior (m/w/d) bedeutet bei uns keinesfalls, schlank zu verdienen. Deine Zukunft ist jetzt. Darum startest Du Deine Laufbahn bei uns. Wir sind Deine Karrierebeschleuniger. Wir haben Personalberatung von Krawattenzwang und Arroganz befreit. Dafür setzen wir Teamwork und Chancengleichheit. Im Klartext: Wer den Deal macht, fährt die Lorbeeren ein. Und weil nichts motivierender ist als Erfolg, nutzt Du den Schwung, um Dich gleich um die nächste freie Position zu kümmern. Das mag sich anhören wie Vertrieb, ist aber die hohe Kunst der Beratung. Du bringst die Menschen an bessere Positionen - und damit automatisch Dich selbst. Eigentlich ganz einfach, oder? So einfach wie ein Anruf bei uns. Was bieten wir Dir?

• 29 Urlaubstage und nach dem 3. Jahr der Zugehörigkeit gibt es noch einen obendrauf
• Du bekommst ein sehr gutes und überdurchschnittliches Grundgehalt, wo dir deine Bildung und Erfahrung zugutekommt
• Eine Erfolgsprovision, die sich sehen lassen kann
• Nach deiner Einarbeitung kannst du gern einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten
• Wir ermöglichen dir flexible Arbeitszeiten - damit du deine Arbeit und dein Privatleben gut unter einen Hut bekommst
• Im Onboarding wirst du durch deinen Mentor unterstützt und danach weiterhin gecoacht
• Dein nächstes Karrierelevel ist stets in Sicht- und Reichweite - weil wir expandieren, kannst du mit uns wachsen
• Wir nehmen unsere Verantwortung sehr ernst und sind seit über fünf Jahren klimaneutral - und zwar bevor es cool war!
• Sodexo Gutscheine, Sportgruppen, Jobrad und vieles mehr
• Du willst über 10.000 Schritte am Tag - kein Problem! Während du deine Telefonate führst kannst du bei uns aufs Laufband

Was erwartet Dich?

• Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen, welche IT oder SAP Fach- und Führungskräfte sind
• Du generierst neue Kandidat:innen durch Active Sourcing und stehst im engen Kontakt mit unseren Kandidat:innen und Unternehmen aus der Region
• Du lässt den Hörer glühen und berätst mit Begeisterung
• Du überzeugst mit passgenauen Personalvermittlungen die Unternehmen in einer festgelegten Wirtschaftsregion
• Du begleitest den kompletten Bewerbungsprozess - Qualifikation, Vorbereitung von Interview bis zur Vertragsunterschrift und Nachbetreuung bist du DER/DIE Ansprechperson für deine Kandidat:innen und Unternehmen
• Du bist aktiver Teil bei Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden

Was solltest Du mitbringen?

• Du brennst für das Thema Vertrieb und möchtest in dieser Richtung Karriere machen
• Du bist schlagfertig, wortgewandt und hast Überzeugungskraft
• Du besitzt fließende Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, offen und gewinnend auf Menschen zuzugehen
• Du bringst optimalerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalberatung, Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Du hast deine eigene Story, auf die wir uns freuen. Zeige uns anhand bisheriger Projekte deine erfolgreichen Strategien und Resultate
• Du bist das, was man einen Quereinsteiger nennt? Auch dann lernen wir dich gerne kennen: Überzeuge uns mit deinem Know-how

Unser Jobangebot Junior Consultant im Bereich Sales und Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.